Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk Terlengkap – Apakah PT Citra Buana Prasida Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Citra Buana Prasida Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Citra Buana Prasida Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah memiliki pengalaman yang luas dalam menyediakan berbagai layanan konstruksi, termasuk pembangunan gedung, infrastruktur, jalan, serta proyek-proyek lainnya. PT Citra Buana Prasida Tbk memiliki reputasi yang baik dalam menyelesaikan proyek-proyeknya dengan kualitas tinggi, tepat waktu, serta efisien. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja, serta menjaga lingkungan dalam setiap proyeknya.
Sebagai perusahaan publik, PT Citra Buana Prasida Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham CBP. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang memberikan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan, termasuk klien, karyawan, mitra bisnis, serta masyarakat. PT Citra Buana Prasida Tbk senantiasa berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan produknya melalui inovasi, teknologi terkini, serta investasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Dalam menjalankan operasinya, PT Citra Buana Prasida Tbk didukung oleh tim profesional dan berpengalaman di bidangnya. Perusahaan ini juga memiliki jaringan yang luas dalam industri konstruksi, baik di Indonesia maupun internasional. Dengan komitmen yang kuat terhadap integritas, kualitas, dan pelayanan yang unggul, PT Citra Buana Prasida Tbk terus berusaha untuk menjadi mitra terpercaya dalam membangun masa depan yang lebih baik bagi Indonesia.
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan berlokasi di Jl. Jendral Sudirman Kav. 44-46, Jakarta Pusat, 10210. Untuk informasi lebih lanjut atau untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 570-1076 atau mengirim email ke info@citrabuanaprasida.com. Selain itu, PT Citra Buana Prasida Tbk juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Instagram, Twitter, dan LinkedIn dengan nama pengguna @citrabuanaprasida. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar di bidang teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. Dengan visi untuk memberikan solusi teknologi yang inovatif dan terpercaya, PT Citra Buana Prasida Tbk telah melayani berbagai industri di Indonesia, termasuk perbankan, telekomunikasi, pemerintah, dan lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga telah mendapat berbagai penghargaan dan sertifikasi serta telah menjalin kerja sama dengan berbagai mitra strategis di dalam maupun luar negeri. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mengembangkan teknologi yang memiliki dampak positif bagi masyarakat, PT Citra Buana Prasida Tbk terus berupaya untuk menjadi yang terdepan dalam industri teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia.
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Citra Buana Prasida Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Citra Buana Prasida Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 8.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 48.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Citra Buana Prasida Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Citra Buana Prasida Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citra Buana Prasida Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Citra Buana Prasida Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Citra Buana Prasida Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Jam kerja karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citra Buana Prasida Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Citra Buana Prasida Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citra Buana Prasida Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Citra Buana Prasida Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Citra Buana Prasida Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Jam kerja karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Citra Buana Prasida Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Citra Buana Prasida Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
