Gaji PT Deta Sukses Makmur Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Deta Sukses Makmur. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Deta Sukses Makmur
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Deta Sukses Makmur? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Deta Sukses Makmur
PT Deta Sukses Makmur adalah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 2005. Perusahaan ini bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk consumer goods di wilayah Indonesia. Sejak berdiri, PT Deta Sukses Makmur telah menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia dan telah berhasil membangun kerjasama yang kuat dengan berbagai brand ternama. Dengan visi untuk menjadi distributor terdepan di Indonesia, PT Deta Sukses Makmur terus memperluas jangkauan distribusinya untuk mencapai lebih banyak konsumen di seluruh wilayah Indonesia.
PT Deta Sukses Makmur memiliki tim yang profesional dan berpengalaman dalam bidang distribusi dan pemasaran. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra kerja, PT Deta Sukses Makmur selalu berusaha untuk memberikan produk-produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Perusahaan ini juga memiliki infrastruktur distribusi yang kuat untuk memastikan bahwa produk-produk yang didistribusikan ke konsumen dapat sampai dengan cepat dan dalam kondisi yang baik.
Selain itu, PT Deta Sukses Makmur juga memiliki komitmen pada tanggung jawab sosial perusahaan dengan berpartisipasi dalam berbagai kegiatan CSR yang membantu memajukan masyarakat sekitar. Dengan integritas, profesionalisme, dan komitmen pada keunggulan, PT Deta Sukses Makmur terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang positif bagi industri distribusi di Indonesia. Dengan profil yang solid dan visi yang jelas, PT Deta Sukses Makmur tetap menjadi pilihan yang andal bagi para mitra kerja dan pelanggan di Indonesia.
PT Deta Sukses Makmur merupakan perusahaan distribusi yang berlokasi di Jalan Raya Cileungsi, No. 36, Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk konstruksi dan material bangunan untuk memenuhi kebutuhan proyek konstruksi di wilayah Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, serta pemesanan produk, pelanggan dapat menghubungi PT Deta Sukses Makmur melalui telepon di nomor (0251) 123456 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, pelanggan juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.deta-sukses-makmur.co.id untuk melihat katalog produk yang tersedia dan informasi lainnya. PT Deta Sukses Makmur juga menyediakan layanan pengiriman produk ke lokasi proyek sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Dengan motto “Memberikan Solusi Konstruksi Terbaik”, PT Deta Sukses Makmur berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas kepada pelanggan di wilayah Jawa Barat. Dengan pengalaman yang telah terbukti dan reputasi yang baik, PT Deta Sukses Makmur siap untuk menjadi mitra terpercaya dalam penyediaan material konstruksi bagi proyek-proyek di wilayah Jawa Barat.
Gaji PT Deta Sukses Makmur
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Deta Sukses Makmur? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Deta Sukses Makmur, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Deta Sukses Makmur:
Tabel Gaji PT Deta Sukses Makmur
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Deta Sukses Makmur di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Deta Sukses Makmur itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Deta Sukses Makmur. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Deta Sukses Makmur
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Deta Sukses Makmur:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Deta Sukses Makmur
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Deta Sukses Makmur, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Deta Sukses Makmur, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Deta Sukses Makmur.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Deta Sukses Makmur
Gaji karyawan di PT Deta Sukses Makmur tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Deta Sukses Makmur. Jam kerja karyawan di PT Deta Sukses Makmur bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Deta Sukses Makmur
Gaji di PT Deta Sukses Makmur memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Deta Sukses Makmur.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Deta Sukses Makmur. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Deta Sukses Makmur.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Deta Sukses Makmur. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Deta Sukses Makmur
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Deta Sukses Makmur, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Deta Sukses Makmur?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Deta Sukses Makmur, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Deta Sukses Makmur, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Deta Sukses Makmur dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Deta Sukses Makmur, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Deta Sukses Makmur
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Deta Sukses Makmur, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Deta Sukses Makmur dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Deta Sukses Makmur. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Deta Sukses Makmur. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Deta Sukses Makmur. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Deta Sukses Makmur
Jam kerja bagi karyawan PT Deta Sukses Makmur bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Deta Sukses Makmur bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Deta Sukses Makmur juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Deta Sukses Makmur bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Deta Sukses Makmur dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Deta Sukses Makmur juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Deta Sukses Makmur, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Deta Sukses Makmur menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
