Gaji PT Aesler Grup Internasional Terlengkap

Gaji PT Aesler Grup Internasional Terlengkap – Apakah PT Aesler Grup Internasional benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Aesler Grup Internasional tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Aesler Grup Internasional

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Aesler Grup Internasional? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Aesler Grup Internasional

PT Aesler Grup Internasional adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultan manajemen dan teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri tersebut. PT Aesler Grup Internasional telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan besar di Indonesia dan telah memberikan solusi yang inovatif dan terpercaya bagi klien-kliennya.

Perusahaan ini didukung oleh tim yang terdiri dari para ahli yang berpengalaman dalam berbagai bidang, seperti manajemen, teknologi informasi, dan konsultasi bisnis. Mereka menyediakan layanan konsultasi yang komprehensif, mulai dari penilaian kebutuhan bisnis hingga implementasi solusi teknologi informasi yang terbaik. Dengan pengalaman dan pengetahuan yang mendalam, PT Aesler Grup Internasional mampu memberikan solusi yang tepat dan efektif untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi bisnis klien-kliennya.

Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan mitra yang luas di berbagai negara, sehingga dapat memberikan solusi yang dapat bersaing secara global. Dengan visi dan komitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri konsultan manajemen dan teknologi informasi, PT Aesler Grup Internasional terus melakukan inovasi dan pengembangan untuk tetap relevan dalam menghadapi tantangan bisnis yang terus berkembang. Dengan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan pelayanan terbaik, PT Aesler Grup Internasional siap membantu perusahaan-perusahaan mencapai kesuksesan dalam bisnis mereka.

PT Aesler Grup Internasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk elektronik. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 50, Jakarta Selatan, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (+62) 21-1234-5678. Selain itu, PT Aesler Grup Internasional juga dapat dihubungi melalui surel di [email protected]. Dengan adanya informasi kontak ini, diharapkan para konsumen atau mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk melakukan kerja sama atau mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan. PT Aesler Grup Internasional juga aktif di media sosial seperti Instagram (@aeslergrup) dan LinkedIn (PT Aesler Grup Internasional), yang dapat diakses untuk mendapatkan update terkini mengenai perusahaan dan produk-produknya. Dengan menyediakan berbagai saluran komunikasi ini, PT Aesler Grup Internasional bertujuan untuk memberikan pelayanan yang baik kepada para pelanggannya serta memudahkan akses informasi mengenai perusahaan dan produk-produknya. Selain itu, perusahaan ini juga terbuka untuk menerima masukan atau pertanyaan dari masyarakat umum melalui berbagai saluran komunikasi yang telah disebutkan sebelumnya.

Gaji PT Aesler Grup Internasional

PT Aesler Grup Internasional menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Aesler Grup Internasional berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Aesler Grup Internasional. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Lebih jelas mengenai gaji PT Aesler Grup Internasional maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Aesler Grup Internasional

No.	Jabatan	Minimal Gaji
1	Developer	3.600.000
2	Admin	4.400.000
3	Staff Administrasi	4.750.000
4	Operator	3.500.000
5	IT Support	5.250.000
6	Intern	4.500.000
7	Staff Accounting	5.700.000
8	Staf Administrasi	5.000.000
9	Staf Administrasi dan Teknis	5.250.000
10	Administration Staff	4.250.000
11	Teknisi	5.800.000
12	Security	4.900.000
13	Receptionist	4.400.000
14	Driver	4.150.000
15	Administration	5.950.000
16	Sailor	5.200.000
17	Accounting	5.500.000
18	Services	5.150.000
19	Junior Operator	6.150.000
20	Junior Supervisor	6.350.000
21	Secretary	6.950.000
22	Project Engineer	6.500.000
23	Admin/Customer Service	6.750.000
24	Medical Services	7.050.000
25	Information Technology	7.100.000
26	Management Trainee	7.100.000
27	Staff	8.500.000
28	Addoperation	7.150.000
29	Operator/Panel Operator	8.200.000
30	BPS	8.250.000
31	Sekretaris	8.050.000
32	Supervisor	10.000.000
33	Legal and Relations Analyst	9.150.000
34	Assistant Business Analyst	9.450.000
35	Assistant Controller	8.900.000
36	Assistant Controller	8.300.000
37	Change Agent	8.800.000
38	IT	8.400.000
39	Procurement	8.250.000
40	Junior Staff	8.050.000
41	Operational Supervisor	9.650.000
42	Procurement	8.400.000
43	Technician Mechanical	9.200.000
44	Professional	11.300.000
45	Process Engineering	10.700.000
46	Business Performance Services Consultant	11.900.000
47	Auditor	11.650.000
48	Field Engineer	13.550.000
49	Process Engineer	12.950.000
50	Mechanical Engineer	13.500.000
51	Junior Counsel Legal Business Development	13.950.000
52	Accounting	12.000.000
53	Analyst	13.150.000
54	Junior Process Engineer	13.650.000
55	Junior Analyst	13.650.000
56	Public Relation Supervisor	14.750.000
57	Manager	15.350.000
58	Cost Control	15.300.000
59	Quality Management Staff	16.000.000
60	Assistant Civil and Architect	15.150.000
61	Project Analyst	14.300.000
62	Mechanical Enginering	14.150.000
63	Deputy Branch Manager	14.450.000
64	Instrument Engineer	16.600.000
65	Budgeting and Cost Control	16.000.000
66	Electrical Inspection Engineer	15.300.000
67	Marketing	16.200.000
68	Asset Management	15.850.000
69	Specialist	16.100.000
70	Mechanical Engineering	16.050.000
71	Junior Engineer	16.550.000
72	Production	16.000.000
73	Senior Supervisor	16.150.000
74	Intern	16.250.000
75	Rotating Engineer	17.500.000
76	Assistant Plant Head	19.000.000
77	Business Intelligent and Analytics Unit	17.100.000
78	Control Engineer	18.050.000
79	Division Head	18.600.000
80	Drilling Engineer	18.600.000
81	Engineer	17.600.000
82	Field Manager	18.600.000
83	Public Relations	17.800.000
84	Junior Officer	18.150.000
85	Junior Auditor	17.700.000
86	Inspection Engineer	19.050.000
87	Sales/Business Development	19.750.000
88	Assistant Plant Head	18.800.000
89	Engineering	20.000.000
90	Production Supervisor	19.050.000
91	Senior Field Operator	18.650.000
92	SAP Business Analyst	19.200.000
93	Internal Auditor	19.300.000
94	Laboratory	18.450.000
95	HR (SDM)	20.200.000
96	Assistant Manager	21.950.000
97	Officer	20.900.000
98	Human Resources Specialist	20.450.000
99	Reservoir Engineer	20.800.000
100	Planning Manager	25.300.000
101	HRD Section Head	25.850.000
102	Supply Chain	26.400.000
103	Senior Business Analyst	32.900.000
104	Building	32.800.000
105	Executives	33.400.000
106	Team Leader	33.600.000
107	Procurement Manager	42.050.000
108	Director	47.900.000
109	Drilling Supervisor	53.950.000
110	Architect	54.600.000
111	General Manager	76.200.000

Dengan melihat daftar gaji PT Aesler Grup Internasional di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aesler Grup Internasional. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Aesler Grup Internasional. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Aesler Grup Internasional

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Aesler Grup Internasional memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Aesler Grup Internasional di bawah ini:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check up setiap tahunnya secara rutin
• Makanan
• Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
• Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
• Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Aesler Grup Internasional

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aesler Grup Internasional, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.950.000

Tunjangan : Rp 430.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Aesler Grup Internasional. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Aesler Grup Internasional.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aesler Grup Internasional

Gaji karyawan di PT Aesler Grup Internasional tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Aesler Grup Internasional juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aesler Grup Internasional. Jam kerja karyawan di PT Aesler Grup Internasional bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Aesler Grup Internasional

Gaji di PT Aesler Grup Internasional memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aesler Grup Internasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aesler Grup Internasional. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Aesler Grup Internasional.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

• Surat lamaran
• Curiculum Vitae
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Aesler Grup Internasional. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Aesler Grup Internasional

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Aesler Grup Internasional, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

• Berikan gambaran mengenai diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Aesler Grup Internasional?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aesler Grup Internasional, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
  Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Aesler Grup Internasional dan cara Anda mengatasi kelemahan.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Apa gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aesler Grup Internasional dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aesler Grup Internasional, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Aesler Grup Internasional

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aesler Grup Internasional, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Aesler Grup Internasional dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Aesler Grup Internasional. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Aesler Grup Internasional. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Aesler Grup Internasional

Jam kerja karyawan PT Aesler Grup Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aesler Grup Internasional bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Aesler Grup Internasional juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Aesler Grup Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Aesler Grup Internasional dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aesler Grup Internasional juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Aesler Grup Internasional, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Aesler Grup Internasional menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.