Gaji PT Etos Indonusa Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Etos Indonusa. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Etos Indonusa dan semua hal terkait dengannya.
PT Etos Indonusa
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Etos Indonusa ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Etos Indonusa
PT Etos Indonusa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1998 dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Sejak awal berdirinya, PT Etos Indonusa telah fokus untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia.
PT Etos Indonusa memiliki sejumlah merek terkemuka di bawah naungannya, seperti Tropicana Slim, Nivea, Sariayu, dan juga produk-produk kesehatan Herbal PT Deltomed. Perusahaan ini juga terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk baru untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang di Indonesia.
Selain itu, PT Etos Indonusa juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu menjangkau konsumen di berbagai daerah dengan efektif. Dengan dukungan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini telah sukses membangun hubungan jangka panjang dengan para mitra bisnisnya.
Selain berkomitmen terhadap produk berkualitas tinggi, PT Etos Indonusa juga memiliki tanggung jawab sosial yang tinggi dengan berbagai program kegiatan sosial, pendidikan, dan lingkungan demi memperbaiki kualitas hidup masyarakat di sekitarnya. Dengan filosofi “Menciptakan Nilai Lebih”, PT Etos Indonusa terus berusaha untuk memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Sejak berdiri, PT Etos Indonusa telah berhasil mencapai berbagai pencapaian yang membanggakan dan terus berkembang sebagai perusahaan yang berdampak positif bagi masyarakat dan lingkungan di Indonesia.
PT Etos Indonusa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan produk-produk farmasi. Alamat kantor pusat PT Etos Indonusa berlokasi di Gedung Menara Era, lantai 8, Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk kantor cabang di wilayah Jawa Barat, PT Etos Indonusa berlokasi di Jl. Raya Bandung No. 23, Bandung. Sementara itu, untuk kantor cabang di wilayah Jawa Timur, perusahaan ini berada di Jl. Raya Surabaya No. 56, Surabaya. Selain itu, bagi para pelanggan dan mitra bisnis yang ingin menghubungi PT Etos Indonusa, mereka dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Instagram dan LinkedIn untuk memudahkan komunikasi dengan para pemangku kepentingan. PT Etos Indonusa selalu memprioritaskan pelayanan yang berkualitas untuk memastikan kepuasan para pelanggan dan mitra bisnis. Dengan alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi serta memperoleh informasi yang dibutuhkan seputar layanan dan produk yang disediakan oleh PT Etos Indonusa.
Gaji PT Etos Indonusa
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Etos Indonusa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Etos Indonusa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Etos Indonusa:
Tabel Gaji PT Etos Indonusa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Etos Indonusa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Etos Indonusa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Etos Indonusa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Etos Indonusa
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Etos Indonusa kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Etos Indonusa
Contoh isi slip gaji di PT Etos Indonusa mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Etos Indonusa, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Etos Indonusa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Etos Indonusa
Gaji karyawan PT Etos Indonusa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Etos Indonusa. Jam kerja karyawan di PT Etos Indonusa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Etos Indonusa
Gaji di PT Etos Indonusa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Etos Indonusa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Etos Indonusa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Etos Indonusa.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Etos Indonusa. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Etos Indonusa
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Etos Indonusa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Etos Indonusa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Etos Indonusa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Etos Indonusa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Etos Indonusa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Etos Indonusa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Etos Indonusa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Etos Indonusa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Etos Indonusa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Etos Indonusa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Etos Indonusa. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Etos Indonusa
Jam kerja karyawan PT Etos Indonusa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Etos Indonusa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Etos Indonusa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Etos Indonusa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Etos Indonusa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Etos Indonusa juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Etos Indonusa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Etos Indonusa menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
