Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Multistrada Arah Sarana Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Multistrada Arah Sarana Tbk
PT Multistrada Arah Sarana Tbk merupakan perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1988. Perusahaan ini berfokus pada produksi ban mobil dan motor dengan merek Dagangan Achilles Radial, Corsa, dan Strada. Menempati area seluas 60 hektar di Kawasan Industri KIIC, Karawang, PT Multistrada Arah Sarana Tbk memiliki kapasitas produksi tahunan sekitar 7 juta ban, menjadikannya salah satu produsen ban terbesar di Indonesia.
Profil perusahaan ini mencakup berbagai aspek, termasuk kinerja keuangan, pangsa pasar, inovasi produk, dan komitmen terhadap lingkungan. Sebagai perusahaan publik, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “MASA”. Kinerja keuangannya yang kuat tercermin dalam pertumbuhan penjualan yang konsisten dan laba yang stabil dari tahun ke tahun.
Selain itu, perusahaan ini juga sering kali melakukan inovasi produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan mengadopsi teknologi canggih dalam proses produksinya, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produknya untuk memenuhi standar keselamatan dan kepuasan pelanggan.
Selain fokus pada pertumbuhan bisnis, PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga menjunjung tinggi tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dengan program-program CSR yang terstruktur, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar dan menjaga keberlanjutan lingkungan. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin pasar di industri ban di Indonesia.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk adalah perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia. Berlokasi di Kawasan Industri KIIC Blok C4-C7, Karawang, Jawa Barat, perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri ban dalam negeri. Saat ini, PT Multistrada Arah Sarana Tbk memiliki sejumlah merek terkenal seperti Achilles, Corsa, dan Strada, yang dipasarkan baik di dalam maupun luar negeri.
Untuk menghubungi PT Multistrada Arah Sarana Tbk, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusatnya di Jl. Jend. Ahmad Yani Kav. 47-48, Kawasan Industri KIIC, Karawang 41361, Jawa Barat, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (0267) 440504, atau melalui faksimili di nomor (0267) 440541. PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga memiliki layanan pelanggan yang dapat dihubungi melalui email di [email protected].
Bagi para pemangku kepentingan yang ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, dapat mengunjungi situs web resmi PT Multistrada Arah Sarana Tbk di www.multistrada.co.id. Di situs web mereka, Anda dapat menemukan informasi terkait produk, layanan, berita terbaru, serta data keuangan perusahaan. Selain itu, PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, sebagai sarana untuk berinteraksi dengan para pelanggan dan pihak terkait lainnya.
Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Multistrada Arah Sarana Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Multistrada Arah Sarana Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Multistrada Arah Sarana Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Multistrada Arah Sarana Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Multistrada Arah Sarana Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Jam kerja karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Multistrada Arah Sarana Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
