Gaji PT Puradelta Lestari Tbk Terlengkap – Apakah PT Puradelta Lestari Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Puradelta Lestari Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Puradelta Lestari Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Puradelta Lestari Tbk
PT Puradelta Lestari Tbk adalah perusahaan properti yang berfokus pada pengembangan kawasan industri dan kawasan hunian di Indonesia. Didirikan pada tahun 1994, PT Puradelta Lestari Tbk telah menjadi salah satu pengembang kawasan terkemuka di Indonesia dengan proyek-proyek yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menciptakan kawasan-kawasan yang berkelanjutan, inovatif, dan memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Sejak awal berdirinya, PT Puradelta Lestari Tbk telah berhasil mengembangkan berbagai kawasan industri dan hunian yang berkualitas tinggi, termasuk kawasan industri Kota Deltamas, Kota Deltamas II, Kota Deltamas III, dan kawasan perumahan Graha Natura. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam mengembangkan kawasan pariwisata dan pusat perbelanjaan melalui proyek-proyek seperti Natura City dan Deltamas City.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Puradelta Lestari Tbk selalu mengutamakan keberlanjutan dan keberagaman. Perusahaan ini mengintegrasikan konsep pembangunan berkelanjutan dalam setiap proyeknya dan juga berkomitmen untuk melindungi lingkungan serta memperhatikan kebutuhan masyarakat sekitar. Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, PT Puradelta Lestari Tbk terus menunjukkan komitmen dalam membangun kawasan-kawasan yang memberikan nilai tambah bagi masyarakat, investor, dan seluruh pemangku kepentingan. Dengan adanya inovasi dan keberpihakan terhadap keberlanjutan, PT Puradelta Lestari Tbk diharapkan dapat terus menjadi pemimpin dalam mengembangkan kawasan industri dan hunian yang berkualitas di Indonesia.
PT Puradelta Lestari Tbk merupakan perusahaan pengembang dan pengelola real estate yang berlokasi di Tangerang, Banten. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di The ICON Business Park, Jl. MH Thamrin, Kavling 18, Cikokol, Tangerang 15117, Banten, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, dapat melalui nomor telepon (021) 55799900 atau 55799917. Selain itu, juga dapat dihubungi melalui faksimili (021) 55791588. Selain itu, PT Puradelta Lestari Tbk juga memiliki situs web resmi di puradelta.com yang menyediakan informasi lebih lanjut tentang perusahaan ini, termasuk proyek-proyek yang sedang dikerjakan, laporan keuangan, dan berita terbaru seputar perusahaan. Di situs web ini juga terdapat formulir kontak yang dapat digunakan untuk menghubungi perusahaan melalui email. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek tertentu yang sedang dikerjakan, PT Puradelta Lestari Tbk juga memiliki kantor pemasaran yang tersebar di berbagai lokasi strategis di Indonesia. Dengan informasi alamat dan kontak yang lengkap ini, diharapkan dapat memudahkan para calon investor, mitra bisnis, atau konsumen yang ingin berhubungan langsung dengan perusahaan ini. PT Puradelta Lestari Tbk selalu siap untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjalin kerjasama yang saling menguntungkan.
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Puradelta Lestari Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Puradelta Lestari Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 53.400.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Puradelta Lestari Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Puradelta Lestari Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Puradelta Lestari Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Puradelta Lestari Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Puradelta Lestari Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Puradelta Lestari Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Puradelta Lestari Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Puradelta Lestari Tbk
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Puradelta Lestari Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Puradelta Lestari Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Puradelta Lestari Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Puradelta Lestari Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Puradelta Lestari Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Puradelta Lestari Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Puradelta Lestari Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Puradelta Lestari Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Puradelta Lestari Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Puradelta Lestari Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Puradelta Lestari Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Puradelta Lestari Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
