Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Suriatama Mahkota Kencana
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Suriatama Mahkota Kencana? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Suriatama Mahkota Kencana
PT Suriatama Mahkota Kencana merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas. Didirikan pada tahun 2006, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri penambangan emas di Indonesia. PT Suriatama Mahkota Kencana memiliki visi untuk menjadi perusahaan penambangan emas terdepan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Perusahaan ini memiliki komitmen yang tinggi untuk menjalankan operasi pertambangan secara bertanggung jawab, dengan memperhatikan faktor-faktor lingkungan, sosial, dan keberlanjutan. PT Suriatama Mahkota Kencana beroperasi di wilayah yang kaya akan sumber daya alam di Indonesia, memungkinkan perusahaan untuk membuat kontribusi besar terhadap pertumbuhan ekonomi negara.
Dalam menjalankan operasinya, PT Suriatama Mahkota Kencana selalu memprioritaskan keamanan dan kesehatan lingkungan serta para pekerjanya. Perusahaan ini juga turut berperan aktif dalam melaksanakan program-program CSR di wilayah sekitar operasinya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar. PT Suriatama Mahkota Kencana juga memahami pentingnya menjaga lingkungan hidup dan selalu berupaya untuk meminimalkan dampak negatif dari operasinya terhadap lingkungan.
Di bawah kepemimpinan yang kuat dan berpengalaman, PT Suriatama Mahkota Kencana terus berkembang dan menuju kesuksesan. Dengan tekad untuk terus berinovasi dalam industri pertambangan emas, perusahaan ini telah membuktikan komitmennya dalam mencapai standar tertinggi dalam operasinya. PT Suriatama Mahkota Kencana berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, lingkungan, dan perekonomian Indonesia melalui kegiatan pertambangannya yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
PT Suriatama Mahkota Kencana adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk-produk perhiasan emas dan perak. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Gatot Subroto No. 57, Jakarta Selatan, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Suriatama Mahkota Kencana juga telah hadir di media sosial dengan akun Instagram @suriatamamahkotakencana yang bisa dijadikan sarana untuk berinteraksi dan mendapatkan update terbaru mengenai produk-produk yang ditawarkan. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan akan produk-produk perhiasan emas dan perak. Tim profesional kami siap membantu Anda dalam menemukan produk yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan Anda. Segala informasi mengenai produk-produk, harga, dan pemesanan dapat Anda dapatkan melalui kontak yang telah disediakan. PT Suriatama Mahkota Kencana memastikan kepuasan pelanggan dengan produk-produk berkualitas serta pelayanan yang prima. Kami berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi setiap pelanggan kami dan menjaga kualitas serta kepercayaan yang telah terbangun selama ini. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Suriatama Mahkota Kencana. Kami senantiasa siap melayani Anda dengan profesionalisme dan integritas yang tinggi.
Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Suriatama Mahkota Kencana, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Suriatama Mahkota Kencana di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Suriatama Mahkota Kencana. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Suriatama Mahkota Kencana
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Suriatama Mahkota Kencana kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Suriatama Mahkota Kencana.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Gaji karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Suriatama Mahkota Kencana
Gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Suriatama Mahkota Kencana. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Suriatama Mahkota Kencana
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Suriatama Mahkota Kencana dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Suriatama Mahkota Kencana mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Suriatama Mahkota Kencana, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Suriatama Mahkota Kencana
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Suriatama Mahkota Kencana, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Suriatama Mahkota Kencana dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Suriatama Mahkota Kencana. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suriatama Mahkota Kencana. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suriatama Mahkota Kencana. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Suriatama Mahkota Kencana
Jam kerja karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Suriatama Mahkota Kencana juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Suriatama Mahkota Kencana menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
