Gaji PT Nifco Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Nifco Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Nifco Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Nifco Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Nifco Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Nifco Indonesia
PT Nifco Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1991 dan berkantor pusat di Jakarta. Sebagai bagian dari Nifco Inc., perusahaan ini memiliki komitmen untuk memproduksi produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif yang memenuhi standar global. PT Nifco Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, sehingga mampu memproduksi berbagai macam komponen otomotif seperti klip karet, kabel pengikat, dan komponen plastik lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga mengembangkan produk-produk ramah lingkungan dan berkelanjutan dalam upaya mendukung keberlanjutan lingkungan.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Nifco Indonesia juga memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam industri otomotif. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada produksi dan distribusi, namun juga aktif dalam melakukan riset dan pengembangan produk baru untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. PT Nifco Indonesia juga menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia maupun mancanegara, sehingga mampu menghadirkan produk-produk unggulan yang berkualitas tinggi dan kompetitif.
Sebagai salah satu pelaku utama di industri otomotif, PT Nifco Indonesia terus berupaya untuk memperluas pasar dan meningkatkan kualitas produk dan layanannya. Dengan visi dan misi perusahaan yang jelas, PT Nifco Indonesia terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri otomotif global.
PT Nifco Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di kawasan industri MM2100, Cikarang, Jawa Barat. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Selayar Blok F-1, Kawasan Industri MM2100, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat 17530, Indonesia. PT Nifco Indonesia memiliki beberapa nomor kontak yang dapat dihubungi, diantaranya adalah nomor telepon kantor (+62 21) 8998 1188 dan nomor fax (+62 21) 8998 1177. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email yang dapat digunakan untuk menghubungi mereka yaitu info@nifco.co.id. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Nifco Indonesia menjadi lebih mudah dihubungi bagi pihak-pihak yang ingin bekerja sama dengan perusahaan ini, baik dalam hal kerjasama bisnis maupun untuk keperluan lainnya. Selain itu, PT Nifco Indonesia juga menyediakan informasi kontak tersebut di situs web resmi perusahaan mereka, sehingga dapat diakses dengan mudah oleh siapa saja yang memerlukannya. Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan kerjasama antara PT Nifco Indonesia dengan pihak eksternal dapat berjalan dengan lebih lancar dan efisien.
Gaji PT Nifco Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Nifco Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Nifco Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Nifco Indonesia:
Tabel Gaji PT Nifco Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 3.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.600.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Nifco Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Nifco Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Nifco Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Nifco Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Nifco Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Nifco Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Nifco Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Nifco Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Nifco Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Nifco Indonesia
Gaji karyawan di PT Nifco Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Nifco Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Nifco Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Nifco Indonesia
Gaji di PT Nifco Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Nifco Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Nifco Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Nifco Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Nifco Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Nifco Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Nifco Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Nifco Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Nifco Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Nifco Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Nifco Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Nifco Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Nifco Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Nifco Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Nifco Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Nifco Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Nifco Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Nifco Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Nifco Indonesia
Jam kerja karyawan PT Nifco Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Nifco Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Nifco Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Nifco Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Nifco Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Nifco Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Nifco Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Nifco Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
