Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Andalan Perkasa Abadi Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang industri manufaktur dan distribusi produk-produk kertas di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri kertas nasional dengan memproduksi produk kertas berkualitas tinggi dan berkelanjutan. PT Andalan Perkasa Abadi Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap pelestarian lingkungan dan berusaha untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan melalui praktek-praktek produksi yang ramah lingkungan.
Perusahaan ini telah memiliki berbagai macam produk kertas, mulai dari kertas kraft, kertas tisu, hingga kertas hias. PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga terlibat dalam bisnis daur ulang kertas, menunjukkan kesadaran perusahaan akan pentingnya pengelolaan sampah dan pelestarian hutan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produk kertasnya dapat dijangkau oleh berbagai lapisan masyarakat di seluruh Indonesia.
Dalam hal keuangan, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dapat menunjukkan kinerja keuangan yang solid dan konsisten, membuktikan bahwa perusahaan ini dikelola dengan baik dan efisien. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan, terutama dalam pendidikan dan pelestarian lingkungan, menunjukkan komitmen perusahaan untuk membantu memajukan masyarakat sekitarnya.
Dengan pengalaman yang panjang, komitmen terhadap kualitas dan lingkungan, serta kinerja keuangan yang baik, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk menjadi salah satu pemain utama dalam industri kertas di Indonesia.
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan distribusi bahan bangunan. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Gatot Subroto Kav. 58, Jakarta Selatan, dengan kode pos 12750. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui faksimili di nomor (021) 7654321. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.andalanperkasaabadi.com atau mengirimkan email ke info@andalanperkasaabadi.com. Perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menemukan alamat dan kontak cabang-cabang tersebut di situs web perusahaan atau dapat menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut. PT Andalan Perkasa Abadi Tbk telah berdiri sejak tahun 1990 dan telah melayani pelanggan dari berbagai kalangan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri bahan bangunan dan terus berkomitmen untuk memberikan produk yang berkualitas serta layanan yang memuaskan bagi setiap pelanggan. Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama bertahun-tahun, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk siap melayani kebutuhan bahan bangunan Anda.
Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Andalan Perkasa Abadi Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 6.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 9.000.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Andalan Perkasa Abadi Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Gaji karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
