Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
PT. Jasa Berdikari Logistics Tbk adalah perusahaan logistik yang memiliki reputasi yang kokoh di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri logistik di Indonesia. PT. Jasa Berdikari Logistics Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan logistik terkemuka yang memberikan layanan terbaik dan inovatif kepada pelanggannya. Dengan fokus pada keselamatan, keamanan, dan keandalan, perusahaan ini telah membangun hubungan jangka panjang dengan berbagai mitra bisnis di seluruh Indonesia.
PT. Jasa Berdikari Logistics Tbk menawarkan berbagai layanan logistik yang meliputi pengiriman darat, laut, udara, penyimpanan barang, dan layanan kliring. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas sehingga mampu menjangkau berbagai wilayah di Indonesia. Selain itu, PT. Jasa Berdikari Logistics Tbk juga aktif dalam memberikan solusi logistik yang adaptif dan terintegrasi yang sesuai dengan kebutuhan setiap pelanggan.
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT. Jasa Berdikari Logistics Tbk terus berkomitmen untuk memberikan kinerja terbaiknya kepada para pemegang saham. Perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai sertifikasi yang menegaskan komitmen mereka terhadap standar keamanan dan kualitas, seperti ISO 9001 dan OHSAS 18001. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT. Jasa Berdikari Logistics Tbk terus berkembang dan menghadirkan inovasi-inovasi baru dalam industri logistik di Indonesia.
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, yang menyediakan layanan logistik lengkap mulai dari pengangkutan, pergudangan, manajemen rantai pasok, dan layanan terkait lainnya. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Letjen. Suprapto Kav. 4, Cempaka Putih, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Makassar. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 4202417 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, yang dapat menjadi saluran komunikasi tambahan bagi para pelanggan. Melalui alamat dan kontak yang mudah diakses tersebut, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk siap untuk memberikan layanan dan solusi logistik terbaik bagi para pelanggannya di seluruh Indonesia. Dengan pengalaman dan keahliannya dalam bidang logistik, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan di berbagai sektor industri, dan terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya.
Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Jasa Berdikari Logistics Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Jasa Berdikari Logistics Tbk:
Tabel Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.950.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.800.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 33.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Jasa Berdikari Logistics Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Gaji karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Jam kerja karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Jasa Berdikari Logistics Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Jam kerja karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
