Berkarier di perusahaan terkemuka di industri sanitasi? PT Surya Toto Indonesia Tbk, produsen ternama produk sanitasi dan perlengkapan rumah tangga, membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Staff Administrasi di Jakarta!
PT Surya Toto Indonesia Tbk, yang telah berdiri sejak tahun 1974, dikenal luas dengan produk-produk berkualitas tinggi seperti TOTO, GROHE, dan American Standard. Perusahaan ini terus berkembang dan memperluas jaringan pemasarannya, sehingga membutuhkan tenaga kerja profesional dan berdedikasi untuk mendukung operasional perusahaan.
Gambaran Umum PT Surya Toto Indonesia Tbk
PT Surya Toto Indonesia Tbk (TOTO) adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang peralatan sanitasi dan teknologi air. Didirikan pada tahun 1970, TOTO telah menjadi pionir dalam menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif yang memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.
Sejarah dan Profil PT Surya Toto Indonesia Tbk
TOTO Indonesia merupakan bagian dari TOTO Group, perusahaan multinasional yang berbasis di Jepang dan telah beroperasi selama lebih dari 100 tahun. TOTO Group dikenal sebagai pemimpin global dalam industri sanitasi dan teknologi air, yang mengutamakan inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.
TOTO Indonesia telah membangun reputasi yang kuat di Indonesia dengan komitmennya untuk menghadirkan produk-produk yang inovatif, hemat air, dan ramah lingkungan.
Bidang Usaha Utama PT Surya Toto Indonesia Tbk
PT Surya Toto Indonesia Tbk fokus pada tiga bidang usaha utama:
- Peralatan Sanitasi: TOTO menawarkan berbagai macam produk sanitasi, termasuk toilet, wastafel, bathtub, shower, dan aksesoris lainnya. Produk-produk ini dirancang dengan teknologi canggih dan fitur-fitur yang inovatif untuk memberikan kenyamanan dan kebersihan optimal bagi pengguna.
- Teknologi Air: TOTO juga menyediakan solusi teknologi air yang inovatif, seperti sistem pemurnian air, shower head hemat air, dan teknologi flushing yang efisien. TOTO berkomitmen untuk menghadirkan teknologi yang ramah lingkungan dan hemat energi.
- Keramik: TOTO memproduksi keramik berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan, seperti lantai, dinding, dan aksesoris lainnya. Keramik TOTO dikenal dengan keindahan dan ketahanannya yang luar biasa.
Struktur Organisasi PT Surya Toto Indonesia Tbk
Struktur organisasi PT Surya Toto Indonesia Tbk dirancang untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional. Berikut adalah gambaran umum struktur organisasi TOTO:
| Tingkat | Jabatan | Keterangan |
|---|---|---|
| Tingkat Tertinggi | Dewan Komisaris | Memiliki wewenang pengawasan dan pengarah terhadap kinerja perusahaan. |
| Tingkat Manajemen | Direksi | Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan operasional perusahaan. |
| Tingkat Operasional | Departemen/Divisi | Menerapkan strategi dan menjalankan operasional perusahaan, seperti pemasaran, produksi, keuangan, dan sumber daya manusia. |
Lokasi Kantor Pusat dan Cabang PT Surya Toto Indonesia Tbk
Kantor pusat PT Surya Toto Indonesia Tbk berlokasi di:
- Kantor Pusat: Jl. Letjen S. Parman Kav. 81, Jakarta Barat 11420
TOTO juga memiliki jaringan cabang di berbagai kota di Indonesia untuk menjangkau pelanggan di seluruh wilayah. Informasi lengkap mengenai lokasi cabang TOTO dapat diakses melalui website resmi TOTO Indonesia.
Deskripsi Posisi Staff Administrasi
Staff Administrasi di PT Surya Toto Indonesia Tbk. berperan penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk menjalankan tugas-tugas administratif yang menunjang kinerja berbagai departemen.
Tanggung Jawab dan Tugas Utama
Staff Administrasi di PT Surya Toto Indonesia Tbk. memiliki tanggung jawab yang luas, meliputi:
- Menangani administrasi surat menyurat, termasuk penerimaan, pengarsipan, dan pengeluaran surat.
- Membuat dan mengelola dokumen penting, seperti laporan, proposal, dan kontrak.
- Melakukan pengelolaan data dan informasi, termasuk pengumpulan, pengolahan, dan penyimpanan data.
- Memberikan dukungan administrasi kepada berbagai departemen, seperti pengadaan, keuangan, dan sumber daya manusia.
- Melakukan koordinasi dan komunikasi dengan pihak internal dan eksternal perusahaan.
- Menangani tugas-tugas administrasi lainnya sesuai dengan kebutuhan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk dapat mengisi posisi Staff Administrasi di PT Surya Toto Indonesia Tbk., calon kandidat harus memenuhi kualifikasi dan persyaratan berikut:
- Memiliki pendidikan minimal Diploma III (D3) atau sederajat dari berbagai bidang, seperti Administrasi Perkantoran, Sekretaris, atau Manajemen.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan melamar).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya.
Kemampuan dan Keahlian
Kandidat yang ideal untuk posisi Staff Administrasi di PT Surya Toto Indonesia Tbk. diharapkan memiliki kemampuan dan keahlian khusus, seperti:
- Kemampuan dalam mengelola dokumen dan data dengan baik, termasuk sistem pengarsipan.
- Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Kemampuan dalam mengatur waktu dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.
- Keterampilan dalam menyelesaikan masalah dan membuat keputusan.
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.
Jenjang Karir
Posisi Staff Administrasi di PT Surya Toto Indonesia Tbk. memiliki potensi untuk berkembang dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi. Berikut adalah beberapa contoh jenjang karir yang mungkin ditempuh:
| Jenjang Karir | Tanggung Jawab dan Tugas |
|---|---|
| Staff Administrasi | Melakukan tugas-tugas administratif dasar, seperti pengarsipan, surat menyurat, dan pengelolaan data. |
| Supervisor Administrasi | Memimpin dan mengawasi tim Staff Administrasi, serta bertanggung jawab atas kelancaran operasional administrasi. |
| Manajer Administrasi | Memimpin dan mengelola seluruh kegiatan administrasi di perusahaan, termasuk pengembangan sistem dan prosedur administrasi. |
Proses Rekrutmen
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Surya Toto Indonesia Tbk sebagai Staff Administrasi, proses rekrutmennya terbagi dalam beberapa tahap. Tahapan ini dirancang untuk memastikan bahwa calon kandidat memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Tahapan Rekrutmen
Berikut adalah langkah-langkah yang umumnya ditempuh dalam proses rekrutmen Staff Administrasi di PT Surya Toto Indonesia Tbk:
- Pendaftaran Online: Calon pelamar dapat mendaftarkan diri melalui website resmi PT Surya Toto Indonesia Tbk. Pastikan Anda melengkapi formulir pendaftaran dengan informasi yang akurat dan terkini.
- Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen akan menyeleksi berkas lamaran berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan.
- Tes Kemampuan: Bagi calon pelamar yang lolos seleksi administrasi, selanjutnya akan mengikuti tes kemampuan. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar calon pelamar, seperti kemampuan bahasa, logika, dan numerik.
- Wawancara: Calon pelamar yang lolos tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara ini akan dilakukan oleh tim rekrutmen untuk menilai kesesuaian calon pelamar dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi yang dilamar.
- Medical Check-up: Calon pelamar yang lolos wawancara akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatannya.
- Penawaran Kerja: Calon pelamar yang lolos semua tahapan rekrutmen akan menerima penawaran kerja dari PT Surya Toto Indonesia Tbk.
Dokumen yang Dibutuhkan
Berikut adalah dokumen yang dibutuhkan untuk melamar posisi Staff Administrasi di PT Surya Toto Indonesia Tbk:
- Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada pihak yang berwenang di PT Surya Toto Indonesia Tbk
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Contoh Pertanyaan Wawancara
Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang mungkin diajukan dalam proses wawancara untuk posisi Staff Administrasi:
- Ceritakan tentang diri Anda dan pengalaman kerja Anda.
- Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Surya Toto Indonesia Tbk?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
- Bagaimana Anda menangani tekanan dan situasi sulit?
- Apa yang Anda ketahui tentang PT Surya Toto Indonesia Tbk?
- Apa rencana Anda untuk mengembangkan karier di PT Surya Toto Indonesia Tbk?
- Bagaimana Anda mengelola waktu dan pekerjaan Anda?
- Bagaimana Anda berkolaborasi dengan tim?
- Apa yang Anda harapkan dari pekerjaan ini?
Tips dan Strategi
Berikut adalah beberapa tips dan strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan peluang diterima sebagai Staff Administrasi di PT Surya Toto Indonesia Tbk:
- Pahami Persyaratan Jabatan: Bacalah dengan cermat deskripsi pekerjaan dan pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditentukan.
- Siapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Buat CV dan surat lamaran yang profesional, menarik, dan relevan dengan posisi yang dilamar.
- Berlatih Menjawab Pertanyaan Wawancara: Persiapkan diri dengan latihan menjawab pertanyaan wawancara yang umum diajukan.
- Kenali Perusahaan: Pelajari tentang PT Surya Toto Indonesia Tbk, termasuk sejarah, visi, misi, dan budaya perusahaan.
- Berpakaian Profesional: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat wawancara.
- Bersikap Positif dan Antusias: Tunjukkan sikap positif, antusias, dan percaya diri selama proses wawancara.
- Tanyakan Pertanyaan: Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan kepada pewawancara untuk menunjukkan minat Anda.
- Ikuti Instruksi dengan Baik: Ikuti instruksi yang diberikan oleh tim rekrutmen dengan baik.
- Bersabar dan Tetap Optimis: Proses rekrutmen bisa memakan waktu. Bersabarlah dan tetap optimis selama proses seleksi.
Manfaat Bekerja di PT Surya Toto Indonesia Tbk
Memilih tempat kerja yang tepat adalah hal penting dalam menentukan masa depan karier. PT Surya Toto Indonesia Tbk, sebagai perusahaan terkemuka di bidang sanitary ware dan building materials, menawarkan beragam manfaat dan keuntungan bagi karyawannya.
Program Pengembangan Karyawan
PT Surya Toto Indonesia Tbk berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme karyawan. Program ini meliputi:
- Pelatihan internal dan eksternal
- Program mentoring dan coaching
- Kesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop
- Program magang dan pengembangan kepemimpinan
Program pengembangan karyawan ini dirancang untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk berkembang dalam karir mereka di PT Surya Toto Indonesia Tbk.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
PT Surya Toto Indonesia Tbk memiliki budaya kerja yang positif dan profesional. Perusahaan mendorong kolaborasi, komunikasi terbuka, dan saling menghargai di antara karyawan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif diciptakan untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Kontribusi Positif bagi Karyawan dan Masyarakat
PT Surya Toto Indonesia Tbk memiliki komitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi karyawan dan masyarakat. Perusahaan memberikan berbagai benefit dan fasilitas bagi karyawannya, seperti:
- Gaji dan tunjangan yang kompetitif
- Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja
- Fasilitas rekreasi dan olahraga
- Program kesejahteraan karyawan
Selain itu, PT Surya Toto Indonesia Tbk juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kemasyarakatan. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung program pendidikan, kesehatan, dan lingkungan di sekitar lokasi operasionalnya. Sebagai contoh, PT Surya Toto Indonesia Tbk pernah menyelenggarakan program CSR untuk membantu anak-anak kurang mampu dalam bidang pendidikan.
Kesimpulan
Kesempatan emas untuk berkarier di PT Surya Toto Indonesia Tbk, perusahaan yang mengutamakan pengembangan karyawan dan memiliki budaya kerja yang positif, kini terbuka lebar. Dengan bergabung di PT Surya Toto Indonesia Tbk, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir, belajar dari para profesional berpengalaman, dan berkontribusi dalam membangun perusahaan yang terus berkembang dan memberikan manfaat bagi masyarakat.
