PT Yutaka Manufacturing Indonesia (PPIC Staff) Cikarang

Bergabunglah dengan PT Yutaka Manufacturing Indonesia, perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka yang merupakan bagian dari Astra Group, dan raih peluang untuk berkarier sebagai PPIC Staff di Cikarang. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berperan penting dalam memastikan kelancaran proses produksi, mulai dari perencanaan hingga kontrol kualitas.

Bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, dedikasi yang kuat, dan ingin berkontribusi dalam industri otomotif, lowongan kerja ini bisa menjadi pintu gerbang menuju karier yang menjanjikan. Mari kita telusuri lebih dalam mengenai detail lowongan kerja ini, mulai dari tanggung jawab pekerjaan, kriteria calon karyawan, benefit yang ditawarkan, hingga dokumen yang dibutuhkan.

Lowongan Kerja PPIC Staff di PT Yutaka Manufacturing Indonesia

Bagi Anda yang berminat berkarier di bidang manufaktur komponen otomotif, PT Yutaka Manufacturing Indonesia (Astra Group) membuka lowongan untuk posisi PPIC Staff di Cikarang. Perusahaan ini merupakan produsen komponen otomotif terkemuka yang telah berpengalaman dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi untuk berbagai merek kendaraan di Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

PPIC Staff berperan penting dalam memastikan kelancaran proses produksi dengan mengatur dan mengontrol aliran material serta informasi yang terkait dengan produksi.

• Tanggung jawab utama PPIC Staff meliputi perencanaan dan pengadaan material, pengendalian persediaan, monitoring proses produksi, dan analisis data produksi.
• Tugas-tugas yang akan dilakukan meliputi:
  • Menerima dan memverifikasi pesanan produksi dari departemen terkait.
  • Merencanakan kebutuhan material berdasarkan jadwal produksi dan permintaan pasar.
  • Membuat dan mengirimkan pesanan pembelian material kepada pemasok.
  • Memantau proses penerimaan material dan memastikan kualitas material sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Mengatur dan mengendalikan persediaan material, baik di gudang maupun di area produksi.
  • Memantau proses produksi dan memastikan berjalan sesuai dengan rencana dan target yang ditetapkan.
  • Menganalisis data produksi, seperti waktu siklus, tingkat utilisasi, dan tingkat scrap.
  • Memberikan laporan berkala tentang status produksi dan persediaan material.
• Interaksi dengan departemen lain seperti:
  • Departemen Produksi: untuk koordinasi terkait jadwal produksi, kebutuhan material, dan monitoring proses produksi.
  • Departemen Purchasing: untuk pemesanan dan pengadaan material.
  • Departemen Gudang: untuk pengelolaan dan penyimpanan material.
  • Departemen Quality Control: untuk monitoring kualitas material dan produk.

Kriteria Calon Karyawan

Untuk dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai PPIC Staff secara efektif, PT Yutaka Manufacturing Indonesia mencari calon karyawan dengan kualifikasi dan kompetensi yang sesuai.

Kemampuan komunikasi dan negosiasi sangat penting dalam posisi ini karena PPIC Staff harus berinteraksi dengan berbagai pihak, seperti pemasok, departemen produksi, dan departemen terkait lainnya. Kemampuan ini memungkinkan PPIC Staff untuk menjalin hubungan yang baik, menyampaikan informasi dengan jelas, dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.

Skill tambahan yang dapat menjadi nilai tambah bagi calon karyawan meliputi:

• Pengalaman menggunakan software ERP (Enterprise Resource Planning).
• Pengetahuan tentang sistem manajemen persediaan (inventory management system).
• Kemampuan bahasa asing, terutama bahasa Inggris.

Benefit Kerja

PT Yutaka Manufacturing Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, termasuk:

• Gaji dan tunjangan yang kompetitif.
• Asuransi kesehatan dan jiwa.
• Tunjangan hari raya dan bonus tahunan.
• Program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan profesional.
• Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
• Lingkungan kerja yang positif dan suportif.

Program pengembangan karyawan yang tersedia meliputi pelatihan teknis, pengembangan kepemimpinan, dan program sertifikasi profesional. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan, sehingga dapat berkontribusi lebih optimal dalam mencapai target perusahaan. Benefit yang ditawarkan oleh PT Yutaka Manufacturing Indonesia dapat meningkatkan kualitas hidup karyawan dengan memberikan rasa aman dan kepuasan.

Dokumen yang Dibutuhkan

Calon karyawan yang berminat melamar posisi PPIC Staff di PT Yutaka Manufacturing Indonesia perlu menyiapkan dokumen-dokumen berikut:

• Surat lamaran kerja.
• Curriculum Vitae (CV).
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
• Fotocopy KTP.
• Fotocopy sertifikat pelatihan atau sertifikat keahlian (jika ada).
• Surat referensi kerja (jika ada).

Tujuan dari setiap dokumen yang diminta adalah untuk menilai kualifikasi dan kompetensi calon karyawan, sehingga dapat dipilih calon karyawan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Format dokumen yang diterima dapat berupa dokumen fisik atau digital (PDF).

Budaya Kerja

PT Yutaka Manufacturing Indonesia memiliki budaya kerja yang menjunjung tinggi nilai-nilai:

• Integritas: Menjalankan semua aktivitas dengan jujur, bertanggung jawab, dan profesional.
• Komitmen: Berdedikasi tinggi dalam menjalankan tugas dan mencapai target perusahaan.
• Kerjasama Tim: Bekerja sama dengan baik dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.
• Inovasi: Terus menerus berinovasi untuk meningkatkan kualitas produk dan proses produksi.
• Pelayanan Prima: Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan stakeholder.

Nilai-nilai perusahaan diwujudkan dalam berbagai program dan kegiatan, seperti program pengembangan karyawan, program CSR, dan program penghargaan untuk karyawan berprestasi. Budaya kerja yang positif dan suportif di PT Yutaka Manufacturing Indonesia menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya.

Proses Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi PPIC Staff di PT Yutaka Manufacturing Indonesia meliputi beberapa tahapan:

• Seleksi administrasi: Meliputi verifikasi kelengkapan dokumen dan persyaratan.
• Tes tertulis: Mengukur kemampuan calon karyawan dalam bidang terkait.
• Wawancara: Meliputi wawancara dengan tim rekrutmen untuk menilai kompetensi, motivasi, dan kepribadian calon karyawan.
• Medical check-up: Untuk memastikan calon karyawan dalam kondisi sehat dan fit untuk bekerja.
• Penawaran kerja: Diberikan kepada calon karyawan yang memenuhi semua persyaratan.

Tips untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi setiap tahapan rekrutmen:

• Pelajari informasi tentang PT Yutaka Manufacturing Indonesia dan posisi yang dilamar.
• Siapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan dengan lengkap dan benar.
• Berlatih menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri.
• Berpenampilan rapi dan profesional saat mengikuti proses rekrutmen.

Informasi Tambahan

PT Yutaka Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan manufaktur komponen otomotif yang berdiri sejak tahun 1989. Perusahaan ini merupakan bagian dari Astra Group, salah satu konglomerasi terbesar di Indonesia. Visi dan misi perusahaan adalah untuk menjadi produsen komponen otomotif terkemuka yang menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan layanan terbaik bagi pelanggan.

Produk yang dihasilkan oleh PT Yutaka Manufacturing Indonesia meliputi komponen chassis, powertrain, dan body.

“Saya sangat senang bekerja di PT Yutaka Manufacturing Indonesia. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Saya merasa dihargai dan diberi kesempatan untuk berkembang. Saya juga mendapatkan banyak pengalaman dan pengetahuan baru selama bekerja di sini.”- Nuzaman Saputra, PPIC Staff.

Kesimpulan

Dengan budaya kerja yang positif dan program pengembangan karyawan yang komprehensif, PT Yutaka Manufacturing Indonesia siap untuk mendukung Anda dalam meraih potensi terbaik. Jika Anda memenuhi kriteria dan tertarik untuk bergabung, segera siapkan dokumen yang dibutuhkan dan kirimkan lamaran Anda.

Mari bersama-sama membangun masa depan yang cerah di PT Yutaka Manufacturing Indonesia!