Gaji

Gaji PT Adhi Karya Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Adhi Karya Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Adhi Karya Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Adhi Karya Tbk

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Adhi Karya Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Adhi Karya Tbk

Gaji PT Adhi Karya Tbk Terlengkap
Gaji PT Adhi Karya Tbk Terlengkap

PT Adhi Karya Tbk merupakan perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1960. Perusahaan ini fokus pada pembangunan infrastruktur seperti jalan raya, jembatan, gedung, bandara, pelabuhan, dan proyek-proyek lainnya. Sebagai salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia, PT Adhi Karya Tbk telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar yang menjadi simbol kemajuan negara ini. Dengan motto “Membangun Bangsa” perusahaan ini telah berperan dalam pembangunan infrastruktur yang mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.

PT Adhi Karya Tbk juga telah melakukan ekspansi bisnis di berbagai negara di Asia Tenggara dan Timur Tengah, membuktikan reputasi mereka sebagai pemimpin pasar di wilayah ini. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kualitas dan inovasi dalam setiap proyek yang mereka kerjakan, dengan mengutamakan kepuasan pelanggan dan keberlanjutan lingkungan.

Dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki, PT Adhi Karya Tbk telah menjadi pilihan utama bagi pemerintah dan perusahaan swasta dalam mengerjakan proyek-proyek konstruksi yang kompleks dan besar skala. Selain itu, perusahaan ini juga melibatkan diri dalam pengembangan SDM dan inovasi teknologi untuk meningkatkan kualitas layanan dan efisiensi kerja. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan infrastruktur di Indonesia, PT Adhi Karya Tbk tetap menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi di Indonesia dan terus mendapatkan kepercayaan dari berbagai pihak.

PT Adhi Karya Tbk adalah sebuah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari lima dekade. Perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi besar di seluruh Indonesia dan memiliki reputasi yang kuat di industri konstruksi. Jika Anda ingin menghubungi PT Adhi Karya Tbk, Anda dapat menemukan alamat dan kontak mereka di Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34, Jakarta Selatan 12780, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (+6221) 798 6622 atau melalui faksimili di nomor (+6221) 798 1222. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] atau mengunjungi situs web mereka di www.adhi.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan layanan yang mereka tawarkan. PT Adhi Karya Tbk memiliki tim profesional yang siap membantu Anda dengan proyek konstruksi apa pun yang Anda butuhkan, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan. Dengan ketepatan waktu dan kualitas yang terjamin, PT Adhi Karya Tbk adalah mitra yang tepat untuk memenuhi kebutuhan konstruksi Anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda membutuhkan layanan konstruksi yang andal dan berkualitas di Indonesia.

Gaji PT Adhi Karya Tbk

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Adhi Karya Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Adhi Karya Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Radana Bhaskara Finance Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Adhi Karya Tbk, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Adhi Karya Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.550.000
2 Admin 4.100.000
3 Staff Administrasi 3.100.000
4 Operator 3.500.000
5 IT Support 4.050.000
6 Intern 4.950.000
7 Staff Accounting 4.900.000
8 Staf Administrasi 4.850.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.650.000
10 Administration Staff 4.650.000
11 Teknisi 4.250.000
12 Security 5.950.000
13 Receptionist 4.100.000
14 Driver 4.550.000
15 Administration 4.200.000
16 Sailor 5.900.000
17 Accounting 6.850.000
18 Services 5.600.000
19 Junior Operator 7.600.000
20 Junior Supervisor 6.400.000
21 Secretary 7.900.000
22 Project Engineer 6.800.000
23 Admin/Customer Service 6.500.000
24 Medical Services 7.900.000
25 Information Technology 7.250.000
26 Management Trainee 7.300.000
27 Staff 7.050.000
28 Addoperation 8.650.000
29 Operator/Panel Operator 8.950.000
30 BPS 8.200.000
31 Sekretaris 9.550.000
32 Supervisor 8.400.000
33 Legal and Relations Analyst 9.200.000
34 Assistant Business Analyst 8.500.000
35 Assistant Controller 9.350.000
36 Assistant Controller 8.950.000
37 Change Agent 8.650.000
38 IT 8.100.000
39 Procurement 9.300.000
40 Junior Staff 9.400.000
41 Operational Supervisor 9.350.000
42 Procurement 8.300.000
43 Technician Mechanical 9.050.000
44 Professional 11.650.000
45 Process Engineering 10.600.000
46 Business Performance Services Consultant 10.800.000
47 Auditor 10.250.000
48 Field Engineer 13.500.000
49 Process Engineer 12.400.000
50 Mechanical Engineer 13.700.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.550.000
52 Accounting 13.000.000
53 Analyst 13.150.000
54 Junior Process Engineer 12.300.000
55 Junior Analyst 13.300.000
56 Public Relation Supervisor 14.750.000
57 Manager 16.000.000
58 Cost Control 14.850.000
59 Quality Management Staff 14.300.000
60 Assistant Civil and Architect 15.800.000
61 Project Analyst 14.750.000
62 Mechanical Enginering 14.550.000
63 Deputy Branch Manager 15.300.000
64 Instrument Engineer 15.700.000
65 Budgeting and Cost Control 16.600.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.950.000
67 Marketing 16.600.000
68 Asset Management 16.250.000
69 Specialist 15.450.000
70 Mechanical Engineering 16.900.000
71 Junior Engineer 16.700.000
72 Production 16.250.000
73 Senior Supervisor 16.700.000
74 Intern 15.350.000
75 Rotating Engineer 17.600.000
76 Assistant Plant Head 17.750.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.350.000
78 Control Engineer 17.500.000
79 Division Head 17.000.000
80 Drilling Engineer 17.400.000
81 Engineer 18.300.000
82 Field Manager 19.000.000
83 Public Relations 18.700.000
84 Junior Officer 18.350.000
85 Junior Auditor 17.850.000
86 Inspection Engineer 18.300.000
87 Sales/Business Development 19.850.000
88 Assistant Plant Head 18.550.000
89 Engineering 19.200.000
90 Production Supervisor 18.550.000
91 Senior Field Operator 19.250.000
92 SAP Business Analyst 19.000.000
93 Internal Auditor 18.850.000
94 Laboratory 19.650.000
95 HR (SDM) 20.550.000
96 Assistant Manager 21.050.000
97 Officer 20.550.000
98 Human Resources Specialist 21.200.000
99 Reservoir Engineer 20.800.000
100 Planning Manager 25.550.000
101 HRD Section Head 26.750.000
102 Supply Chain 25.700.000
103 Senior Business Analyst 32.950.000
104 Building 33.100.000
105 Executives 33.200.000
106 Team Leader 32.900.000
107 Procurement Manager 43.400.000
108 Director 47.250.000
109 Drilling Supervisor 54.650.000
110 Architect 54.300.000
111 General Manager 75.500.000

Dengan melihat daftar gaji PT Adhi Karya Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adhi Karya Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Adhi Karya Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Pelangi Indah Canindo Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Adhi Karya Tbk

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Adhi Karya Tbk kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Adhi Karya Tbk

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adhi Karya Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Siti Rahayu

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.850.000

Tunjangan : Rp 460.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Adhi Karya Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Adhi Karya Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adhi Karya Tbk

Gaji karyawan di PT Adhi Karya Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adhi Karya Tbk. Jam kerja karyawan di PT Adhi Karya Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Adhi Karya Tbk

Gaji di PT Adhi Karya Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adhi Karya Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adhi Karya Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Adhi Karya Tbk.

Baca Juga :  Gaji PT Delta Djakarta Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Adhi Karya Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Adhi Karya Tbk

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Karya Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Karya Tbk?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adhi Karya Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adhi Karya Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adhi Karya Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adhi Karya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Adhi Karya Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Adhi Karya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adhi Karya Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Adhi Karya Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adhi Karya Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Adhi Karya Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Adhi Karya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Adhi Karya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Adhi Karya Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Adhi Karya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Adhi Karya Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adhi Karya Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Karya Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adhi Karya Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga