Gaji PT Dragon Group Terlengkap – Apakah PT Dragon Group benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Dragon Group tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Dragon Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Dragon Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Dragon Group
PT Dragon Group adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk konsumen. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin di industri tersebut. PT Dragon Group memiliki berbagai divisi yang berfokus pada berbagai kategori produk, termasuk makanan dan minuman, perawatan pribadi, peralatan rumah tangga, dan produk kesehatan. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan yang tinggi dalam semua aspek operasionalnya.
Dengan staf yang terampil dan berpengalaman, PT Dragon Group telah mampu membangun merek yang kuat dan reputasi yang solid di pasar. Mereka memahami pentingnya beradaptasi dengan perubahan tren dan kebutuhan konsumen, sehingga selalu berusaha untuk menawarkan produk-produk yang relevan dan berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, memungkinkan mereka untuk mencapai pasar lokal Indonesia secara efektif.
Dalam hal keberlanjutan, PT Dragon Group terus berupaya untuk memperbaiki praktik bisnisnya agar lebih ramah lingkungan. Mereka telah mengadopsi berbagai inisiatif untuk mengurangi jejak karbon dan mengurangi limbah, serta bekerja sama dengan pemasok dan mitra untuk memastikan rantai pasokan mereka didasarkan pada prinsip-prinsip keberlanjutan.
Dengan reputasi yang kuat, komitmen terhadap kualitas, dan fokus pada keberlanjutan, PT Dragon Group terus menjadi kekuatan penting dalam industri manufaktur dan distribusi produk konsumen di Indonesia. Perusahaan ini berusaha untuk terus tumbuh dan berinovasi, sambil tetap mempertahankan nilai-nilai inti yang telah membuat mereka sukses selama ini.
PT Dragon Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk elektronik. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto No. 126, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Dragon Group juga memiliki dua pabrik produksi yang berlokasi di Tangerang dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini, anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 123-4567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Dragon Group juga memiliki kantor cabang yang terletak di Surabaya, yang dapat dihubungi melalui nomor telepon (031) 789-0123. Jika anda memiliki pertanyaan mengenai distribusi produk, anda dapat menghubungi departemen distribusi melalui nomor telepon (021) 987-6543 atau mengirimkan email ke [email protected]. Seluruh kontak dan alamat tersebut adalah jalur resmi yang dapat digunakan untuk berkomunikasi dengan PT Dragon Group. Kami senantiasa siap melayani anda dengan informasi yang akurat dan memastikan kebutuhan anda terpenuhi dengan baik. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk segala kebutuhan mengenai produk-produk elektronik yang berkualitas dan layanan distribusi terbaik dari PT Dragon Group. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan anda kepada PT Dragon Group.
Gaji PT Dragon Group
PT Dragon Group menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Dragon Group berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Dragon Group. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Dragon Group selengkapnya:
Tabel Gaji PT Dragon Group
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.700.000 |
2 | Admin | 3.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
4 | Operator | 3.300.000 |
5 | IT Support | 5.450.000 |
6 | Intern | 5.500.000 |
7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
10 | Administration Staff | 4.800.000 |
11 | Teknisi | 4.800.000 |
12 | Security | 5.650.000 |
13 | Receptionist | 4.850.000 |
14 | Driver | 5.750.000 |
15 | Administration | 5.950.000 |
16 | Sailor | 5.400.000 |
17 | Accounting | 6.650.000 |
18 | Services | 6.300.000 |
19 | Junior Operator | 6.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
21 | Secretary | 7.950.000 |
22 | Project Engineer | 7.500.000 |
23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
24 | Medical Services | 7.500.000 |
25 | Information Technology | 7.650.000 |
26 | Management Trainee | 8.900.000 |
27 | Staff | 8.950.000 |
28 | Addoperation | 8.150.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
30 | BPS | 9.800.000 |
31 | Sekretaris | 9.750.000 |
32 | Supervisor | 8.250.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
37 | Change Agent | 9.050.000 |
38 | IT | 9.600.000 |
39 | Procurement | 8.850.000 |
40 | Junior Staff | 9.850.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
42 | Procurement | 8.700.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
44 | Professional | 11.200.000 |
45 | Process Engineering | 10.950.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
47 | Auditor | 10.750.000 |
48 | Field Engineer | 12.750.000 |
49 | Process Engineer | 12.800.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
52 | Accounting | 12.750.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
57 | Manager | 15.600.000 |
58 | Cost Control | 15.500.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
61 | Project Analyst | 14.650.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
67 | Marketing | 16.650.000 |
68 | Asset Management | 16.250.000 |
69 | Specialist | 15.600.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
72 | Production | 15.650.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
74 | Intern | 15.100.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
78 | Control Engineer | 17.300.000 |
79 | Division Head | 17.150.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
81 | Engineer | 19.000.000 |
82 | Field Manager | 17.350.000 |
83 | Public Relations | 17.700.000 |
84 | Junior Officer | 18.900.000 |
85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
89 | Engineering | 19.750.000 |
90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
94 | Laboratory | 19.600.000 |
95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
97 | Officer | 21.100.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
100 | Planning Manager | 26.100.000 |
101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
102 | Supply Chain | 26.050.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
104 | Building | 32.550.000 |
105 | Executives | 33.450.000 |
106 | Team Leader | 33.050.000 |
107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
108 | Director | 48.300.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
110 | Architect | 53.350.000 |
111 | General Manager | 76.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Dragon Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dragon Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Dragon Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dragon Group
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Dragon Group memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Dragon Group di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dragon Group
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Dragon Group, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Dragon Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dragon Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dragon Group
Gaji karyawan PT Dragon Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dragon Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Dragon Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Dragon Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dragon Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dragon Group
Gaji di PT Dragon Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dragon Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dragon Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Dragon Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dragon Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dragon Group
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Dragon Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Dragon Group?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dragon Group, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Dragon Group dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dragon Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dragon Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dragon Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Dragon Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Dragon Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Dragon Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dragon Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dragon Group
Jam kerja bagi karyawan PT Dragon Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Dragon Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dragon Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dragon Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Dragon Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dragon Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dragon Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Dragon Group menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.