Gaji PT Ever Shine Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Ever Shine Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Ever Shine Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Ever Shine Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Ever Shine Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Ever Shine Tbk
PT Ever Shine Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk kertas. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 dan telah berhasil menjadi salah satu pemain utama dalam industri kertas di Indonesia. Sejak awal berdiri, PT Ever Shine Tbk telah terus mengembangkan dan meningkatkan kualitas produknya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompetitif. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, perusahaan ini telah berhasil memperluas jaringan distribusinya ke berbagai wilayah di Indonesia.
PT Ever Shine Tbk memiliki beragam produk kertas berkualitas tinggi, mulai dari kertas tulis, kertas koran, kertas karton, hingga kertas khusus untuk cetakan. Perusahaan ini juga menawarkan layanan khusus untuk memenuhi kebutuhan kertas kustom sesuai dengan permintaan pelanggan. Selain itu, PT Ever Shine Tbk juga menjaga komitmen terhadap kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik ramah lingkungan dalam proses produksi kertasnya.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Ever Shine Tbk senantiasa menjunjung tinggi transparansi dan akuntabilitas dalam menjalankan bisnisnya. Hal ini tercermin dari kinerja keuangan perusahaan yang stabil dan pertumbuhan yang konsisten selama bertahun-tahun. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen, PT Ever Shine Tbk terus berusaha untuk menjadi perusahaan kertas terkemuka di Indonesia serta menjaga reputasi baik di mata pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat luas.
PT Ever Shine Tbk adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang barang konsumen dengan produk-produk unggulan di berbagai kategori, seperti makanan dan minuman, perawatan pribadi, serta produk rumah tangga. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap kantor pusat PT Ever Shine Tbk adalah Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190, Indonesia. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (+62) 21-1234567 atau melalui surel di info@evershine.com. Selain kantor pusat, PT Ever Shine Tbk juga memiliki beberapa cabang di seluruh Indonesia, sehingga memudahkan konsumen untuk mengakses produk-produk unggulan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai lokasi cabang PT Ever Shine Tbk dengan mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat. Dengan adanya jaringan cabang yang luas, PT Ever Shine Tbk memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan kerjasama yang kuat antara kantor pusat dan cabang-cabangnya, PT Ever Shine Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan pelayanannya demi kepuasan pelanggan. Dengan begitu, PT Ever Shine Tbk tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan produk-produk berkualitas dan pelayanan yang prima.
Gaji PT Ever Shine Tbk
PT Ever Shine Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Ever Shine Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Ever Shine Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Ever Shine Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Ever Shine Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.500.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 9.000.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Ever Shine Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ever Shine Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ever Shine Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ever Shine Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ever Shine Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Ever Shine Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Ever Shine Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ever Shine Tbk
Gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ever Shine Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ever Shine Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ever Shine Tbk
Gaji PT Ever Shine Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ever Shine Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ever Shine Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Ever Shine Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ever Shine Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Ever Shine Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ever Shine Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ever Shine Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Ever Shine Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ever Shine Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Ever Shine Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Ever Shine Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ever Shine Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
