Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk (INKA) adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan pengelolaan terminal kendaraan, khususnya dalam pembuatan kereta api. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1981 dan berkantor pusat di Madiun, Jawa Timur. Sebagai perusahaan yang telah memiliki pengalaman lebih dari empat dekade, INKA dikenal sebagai produsen kereta api terbesar di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga telah memperluas bisnisnya ke pasar internasional, dengan membuka cabang di berbagai negara di Asia dan Afrika.
INKA tidak hanya fokus pada pembuatan kereta api, namun juga memiliki layanan pengelolaan termina kendaraan yang meliputi penyediaan fasilitas untuk penyimpanan dan perbaikan kendaraan. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan jasa konsultasi dan manajemen teknis untuk proyek-proyek transportasi.
Dalam menjalankan operasionalnya, INKA telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan dan instansi pemerintah baik di dalam maupun luar negeri. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat di industri manufaktur dan pengelolaan terminal kendaraan.
INKA juga telah menerima berbagai penghargaan dan sertifikasi yang menandakan kualitas dan keunggulan dalam bidangnya. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab sosial dan lingkungan, INKA juga telah aktif dalam berbagai kegiatan CSR serta komitmen terhadap lingkungan dan keberlanjutan. Dengan berbagai prestasi dan dedikasi yang dimiliki, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri manufaktur dan pengelolaan terminal kendaraan.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyimpanan, perawatan, dan penanganan kendaraan bermotor. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2012 dan telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri ini. Jika Anda ingin menghubungi PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bekasi Km 29, Cakung, Jakarta Timur, 13910, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 460 3030 atau melalui faksimili di nomor +62 21 460 4871. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permohonan informasi melalui email di alamat [email protected]. PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga menawarkan layanan customer service yang siap membantu Anda dalam menjawab pertanyaan, menerima saran, atau menangani keluhan pelanggan. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan serta menjaga hubungan yang baik dengan pihak-pihak terkait. Jika Anda memiliki kebutuhan penyimpanan, perawatan, atau penanganan kendaraan bermotor di Indonesia, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk adalah pilihan yang tepat. Dengan fasilitas yang modern dan tim yang berpengalaman, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan kendaraan bermotor Anda.
Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk:
Tabel Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
