Gaji

Gaji PT Kpf Semarang Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Kpf Semarang Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Kpf Semarang. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Kpf Semarang dan semua hal terkait dengannya.

PT Kpf Semarang

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Kpf Semarang ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Kpf Semarang

Gaji PT Kpf Semarang Terlengkap
Gaji PT Kpf Semarang Terlengkap

PT KPF Semarang adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk kertas dan barang kemasan di wilayah Semarang, Jawa Tengah. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu distributor terkemuka di kota Semarang, dengan fokus utama pada kualitas produk dan layanan pelanggan yang terbaik.

PT KPF Semarang memiliki komitmen yang kuat dalam menyediakan produk kertas berkualitas tinggi serta solusi kemasan yang inovatif bagi pelanggan di berbagai bidang industri, termasuk makanan dan minuman, farmasi, e-commerce, dan lain-lain. Dengan stok yang besar dan beragam, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan kertas dan kemasan dari skala kecil hingga besar.

Di bawah kepemimpinan manajemen yang berpengalaman, PT KPF Semarang mampu membangun hubungan yang baik dengan para produsen kertas dan perusahaan kemasan terkemuka di Indonesia, sehingga dapat menawarkan produk-produk terbaik dengan harga yang kompetitif. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan layanan pengiriman yang cepat dan efisien, sehingga pelanggan dapat mengandalkan PT KPF Semarang untuk memenuhi kebutuhan mereka dengan tepat waktu.

Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen dalam memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, PT KPF Semarang juga aktif dalam kegiatan sosial dan keberlanjutan lingkungan. Melalui strategi bisnis yang berkelanjutan, perusahaan ini terus meningkatkan kualitas produk dan layanan untuk memastikan kepuasan pelanggan, serta memperhatikan keberlanjutan lingkungan untuk mewujudkan masa depan yang lebih baik.

PT KPF Semarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Semarang. Alamat kantor pusat PT KPF Semarang terletak di Jl. Pandanaran No. 142, Semarang, Jawa Tengah. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia. Untuk yang berada di wilayah Jakarta, kantor cabang PT KPF Semarang dapat ditemui di Jl. Sudirman No. 10, Jakarta Pusat. Selain itu, kantor cabang PT KPF Semarang juga berlokasi di Jl. P. Diponegoro No. 88, Surabaya bagi para pelanggan yang berada di wilayah Jawa Timur.

Untuk informasi lebih lanjut, PT KPF Semarang dapat dihubungi melalui nomor telepon (024) 8317654 untuk kantor pusat dan (021) 7123456 untuk kantor cabang Jakarta. Selain itu, kantor cabang Surabaya juga dapat dihubungi melalui nomor telepon (031) 6789101. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan melalui email di [email protected].

PT KPF Semarang juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Para pelanggan dapat mengakses informasi terbaru mengenai proyek-proyek terkini, jadwal pameran, dan berbagai update terkait perusahaan melalui akun media sosial resmi PT KPF Semarang. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan.

Gaji PT Kpf Semarang

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Kpf Semarang menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Patec Presisi Engineering Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Kpf Semarang selengkapnya:

Tabel Gaji PT Kpf Semarang

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.550.000
2 Admin 4.150.000
3 Staff Administrasi 4.650.000
4 Operator 3.800.000
5 IT Support 4.500.000
6 Intern 5.050.000
7 Staff Accounting 5.300.000
8 Staf Administrasi 5.500.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.100.000
10 Administration Staff 4.800.000
11 Teknisi 5.450.000
12 Security 4.950.000
13 Receptionist 4.000.000
14 Driver 5.900.000
15 Administration 4.850.000
16 Sailor 5.300.000
17 Accounting 5.950.000
18 Services 5.650.000
19 Junior Operator 6.550.000
20 Junior Supervisor 6.250.000
21 Secretary 7.650.000
22 Project Engineer 7.100.000
23 Admin/Customer Service 7.250.000
24 Medical Services 6.000.000
25 Information Technology 7.100.000
26 Management Trainee 7.750.000
27 Staff 7.650.000
28 Addoperation 8.700.000
29 Operator/Panel Operator 7.700.000
30 BPS 9.600.000
31 Sekretaris 8.500.000
32 Supervisor 9.800.000
33 Legal and Relations Analyst 8.200.000
34 Assistant Business Analyst 8.050.000
35 Assistant Controller 9.000.000
36 Assistant Controller 10.000.000
37 Change Agent 9.450.000
38 IT 9.050.000
39 Procurement 8.700.000
40 Junior Staff 8.800.000
41 Operational Supervisor 8.700.000
42 Procurement 8.100.000
43 Technician Mechanical 9.800.000
44 Professional 10.100.000
45 Process Engineering 10.900.000
46 Business Performance Services Consultant 11.400.000
47 Auditor 11.150.000
48 Field Engineer 12.450.000
49 Process Engineer 12.750.000
50 Mechanical Engineer 12.650.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.450.000
52 Accounting 13.150.000
53 Analyst 13.700.000
54 Junior Process Engineer 12.300.000
55 Junior Analyst 12.600.000
56 Public Relation Supervisor 14.800.000
57 Manager 14.300.000
58 Cost Control 14.750.000
59 Quality Management Staff 15.600.000
60 Assistant Civil and Architect 14.900.000
61 Project Analyst 15.000.000
62 Mechanical Enginering 14.050.000
63 Deputy Branch Manager 15.450.000
64 Instrument Engineer 16.950.000
65 Budgeting and Cost Control 16.350.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.650.000
67 Marketing 16.650.000
68 Asset Management 16.600.000
69 Specialist 16.650.000
70 Mechanical Engineering 15.800.000
71 Junior Engineer 16.600.000
72 Production 15.200.000
73 Senior Supervisor 16.900.000
74 Intern 15.500.000
75 Rotating Engineer 18.950.000
76 Assistant Plant Head 17.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.000.000
78 Control Engineer 17.400.000
79 Division Head 17.300.000
80 Drilling Engineer 18.750.000
81 Engineer 18.150.000
82 Field Manager 17.100.000
83 Public Relations 18.150.000
84 Junior Officer 17.350.000
85 Junior Auditor 17.550.000
86 Inspection Engineer 18.000.000
87 Sales/Business Development 19.800.000
88 Assistant Plant Head 19.950.000
89 Engineering 18.100.000
90 Production Supervisor 18.350.000
91 Senior Field Operator 19.450.000
92 SAP Business Analyst 19.950.000
93 Internal Auditor 19.600.000
94 Laboratory 18.150.000
95 HR (SDM) 21.450.000
96 Assistant Manager 21.350.000
97 Officer 20.400.000
98 Human Resources Specialist 20.750.000
99 Reservoir Engineer 20.800.000
100 Planning Manager 26.600.000
101 HRD Section Head 26.200.000
102 Supply Chain 26.400.000
103 Senior Business Analyst 33.800.000
104 Building 32.900.000
105 Executives 33.700.000
106 Team Leader 33.600.000
107 Procurement Manager 43.200.000
108 Director 48.750.000
109 Drilling Supervisor 54.600.000
110 Architect 53.350.000
111 General Manager 76.600.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Kpf Semarang di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Kpf Semarang. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Kpf Semarang. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Altrak 1978 Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Kpf Semarang

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Kpf Semarang:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Kpf Semarang

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Kpf Semarang, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Januari 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 525.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Kpf Semarang, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kpf Semarang.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kpf Semarang

Gaji karyawan di PT Kpf Semarang tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Kpf Semarang juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Kpf Semarang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kpf Semarang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Kpf Semarang

Gaji PT Kpf Semarang memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Kpf Semarang.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kpf Semarang. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Kpf Semarang.

Baca Juga :  Gaji PT Heinz ABC Indonesia Terbaru dan Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Kpf Semarang. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Kpf Semarang

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Kpf Semarang, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Kpf Semarang?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Kpf Semarang, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kpf Semarang, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Kpf Semarang mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kpf Semarang, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Kpf Semarang

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kpf Semarang, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kpf Semarang dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Kpf Semarang. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kpf Semarang. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kpf Semarang. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Kpf Semarang

Jam kerja bagi karyawan PT Kpf Semarang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Kpf Semarang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Kpf Semarang juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Kpf Semarang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Kpf Semarang dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kpf Semarang juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kpf Semarang, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Kpf Semarang menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga