Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Menteng Heritage Realty Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Menteng Heritage Realty Tbk
PT Menteng Heritage Realty Tbk adalah perusahaan real estate publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar properti Indonesia. PT Menteng Heritage Realty Tbk fokus pada pengembangan proyek perumahan, komersial, dan properti lainnya, serta telah berhasil mengembangkan berbagai proyek yang berkualitas tinggi di seluruh Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri properti.
Sebagai perusahaan real estate publik, PT Menteng Heritage Realty Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan. Perusahaan ini berusaha untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang dengan inovasi, teknologi canggih, dan keberlanjutan dalam seluruh aspek bisnisnya. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berdedikasi, perusahaan ini terus mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan sambil tetap menjaga prinsip-prinsip integritas dan keberlanjutan.
Selain itu, PT Menteng Heritage Realty Tbk juga aktif terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya melalui berbagai inisiatif CSRnya. Dengan strategi pengembangan yang terencana dan berkelanjutan, PT Menteng Heritage Realty Tbk terus menjadi kontributor utama bagi pertumbuhan industri properti di Indonesia.
PT Menteng Heritage Realty Tbk merupakan perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan dan investasi properti di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa proyek properti yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat PT Menteng Heritage Realty Tbk yang beralamat di Jl. Jendral Sudirman No. 22, Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan kontak melalui telepon dan email. Untuk layanan informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Menteng Heritage Realty Tbk juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter dimana Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan dan proyek-proyek properti yang sedang dikerjakan. Dengan tersedianya berbagai saluran komunikasi ini, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk. Dengan motto “Menghadirkan Properti Berkualitas untuk Masa Depan yang Lebih Baik”, PT Menteng Heritage Realty Tbk berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam pengembangan dan investasi properti di Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai proyek properti yang sedang mereka kerjakan atau ingin menjalin kerjasama di bidang properti.
Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Menteng Heritage Realty Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.150.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.900.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Menteng Heritage Realty Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Menteng Heritage Realty Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Menteng Heritage Realty Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
Gaji karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Menteng Heritage Realty Tbk
Gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Menteng Heritage Realty Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Menteng Heritage Realty Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Menteng Heritage Realty Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Menteng Heritage Realty Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Menteng Heritage Realty Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Menteng Heritage Realty Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Menteng Heritage Realty Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Menteng Heritage Realty Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
