Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Adyawinsa Telecommunication Electrical? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical adalah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi dan listrik yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi pemimpin industri yang dikenal karena kualitas produk dan jasa yang unggul. Dengan fokus utama pada inovasi dan keunggulan dalam layanan, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical telah berhasil memperluas jangkauan operasinya menjadi tidak hanya di Indonesia, tetapi juga di pasar internasional.
Sebagai produsen, perusahaan ini memproduksi berbagai produk telekomunikasi dan peralatan listrik, termasuk tower telekomunikasi, kabel listrik, dan komponen listrik lainnya. PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga menyediakan jasa instalasi dan perawatan untuk infrastruktur telekomunikasi dan listrik. Dengan jaringan distribusi yang luas dan kehadiran di berbagai proyek skala besar, perusahaan ini telah diakui sebagai mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan infrastruktur telekomunikasi dan listrik di Indonesia dan di luar negeri.
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical telah membangun reputasi yang solid sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi yang inovatif dan berkualitas tinggi bagi pelanggan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan standar industri dalam hal kualitas, keamanan, dan keberlanjutan. Sebagai perusahaan yang selalu berorientasi pada pelanggan, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical terus mendorong inovasi teknologi untuk memenuhi kebutuhan masa depan dalam industri telekomunikasi dan listrik.
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical adalah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi dan teknologi listrik. Perusahaan ini memiliki beberapa alamat dan kontak yang dapat dihubungi untuk keperluan bisnis maupun informasi lebih lanjut.
Alamat utama PT Adyawinsa Telecommunication Electrical terletak di Jl. Raya Bogor KM 29, Blok L No.11, Kramat Jati, Jakarta Timur, 13550, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa daerah di Indonesia, antara lain di Surabaya, Medan, dan Makassar.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 87654321 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga aktif dalam media sosial, seperti Instagram dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan dan informasi terbaru tentang perusahaan ini.
Dengan memiliki beberapa alamat dan kontak yang tersebar di berbagai daerah, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical siap melayani kebutuhan pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan solusi teknologi terkini, perusahaan ini terbuka untuk berbagai kerja sama dan kemitraan dalam bidang telekomunikasi dan teknologi listrik. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin menjalin kerja sama dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui salah satu alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya.
Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adyawinsa Telecommunication Electrical berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical selengkapnya:
Tabel Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Adyawinsa Telecommunication Electrical kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Contoh isi slip gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Gaji karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Adyawinsa Telecommunication Electrical mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adyawinsa Telecommunication Electrical dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Jam kerja bagi karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
