Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Terlengkap – Apakah PT Eagle High Plantations Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Eagle High Plantations Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Eagle High Plantations Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1979 dan telah berkembang menjadi salah satu pemimpin dalam industri kelapa sawit di Indonesia. PT Eagle High Plantations Tbk memiliki luas lahan perkebunan sekitar 425.000 hektar yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Kalimantan, Sulawesi, dan Sumatera. Perusahaan ini fokus pada produksi minyak kelapa sawit mentah, serta produk turunannya seperti minyak goreng, margarin, dan bahan baku untuk industri kosmetik dan farmasi.
PT Eagle High Plantations Tbk juga aktif dalam prakarsa lingkungan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, dengan program-program seperti pengelolaan limbah yang ramah lingkungan, penanaman kembali lahan kosong, dan konservasi keanekaragaman hayati. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dengan melaksanakan program-program pemberdayaan ekonomi lokal dan pendidikan.
Sebagai perusahaan publik, PT Eagle High Plantations Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan juga terdaftar sebagai perusahaan emiten di Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Dengan visi menjadi perusahaan yang terkemuka dalam industri perkebunan kelapa sawit di Indonesia, PT Eagle High Plantations Tbk terus berinovasi dalam peningkatan produktivitas, teknologi, dan kualitas produk. Perusahaan ini juga mengutamakan etika kerja yang tinggi, serta memastikan hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan, termasuk karyawan, mitra bisnis, dan masyarakat sekitar.
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa lokasi perkebunan kelapa sawit di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Aceh, Kalimantan, dan Papua. Alamat kantor pusat PT Eagle High Plantations Tbk berlokasi di Gedung Menara Rajawali, Jl. Mega Kuningan Lot 5.1, Jakarta Selatan, 12950, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk Medan, Surabaya, dan Pontianak.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Eagle High Plantations Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 5785 0622 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti update terbaru dan berinteraksi dengan perwakilan perusahaan.
PT Eagle High Plantations Tbk memiliki komitmen untuk memastikan keberlanjutan bisnisnya, serta mematuhi standar lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk mendukung perekonomian lokal di wilayah operasinya melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan nilai-nilai tersebut, PT Eagle High Plantations Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan perkebunan kelapa sawit yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Eagle High Plantations Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Eagle High Plantations Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.850.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Eagle High Plantations Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Eagle High Plantations Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eagle High Plantations Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Eagle High Plantations Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Eagle High Plantations Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eagle High Plantations Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Eagle High Plantations Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eagle High Plantations Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Eagle High Plantations Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Eagle High Plantations Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
