Gaji PT Putra Mandiri Intipack Terlengkap – Apakah PT Putra Mandiri Intipack benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Putra Mandiri Intipack
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Putra Mandiri Intipack? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Putra Mandiri Intipack
PT Putra Mandiri Intipack adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi kemasan plastik. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen kemasan plastik terkemuka di Indonesia. Dengan pabrik yang berlokasi di Tangerang, PT Putra Mandiri Intipack mampu memproduksi berbagai jenis kemasan plastik sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Produk unggulan yang ditawarkan oleh PT Putra Mandiri Intipack antara lain kemasan botol, gelas, tutup botol, dan wadah plastik untuk berbagai industri seperti makanan dan minuman, farmasi, kosmetik, dan industri lainnya. Perusahaan ini menggunakan bahan baku berkualitas tinggi dan teknologi produksi yang modern untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar internasional.
Selain fokus pada produksi kemasan plastik, PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki tim yang kompeten dalam mendukung konsultasi desain kemasan dan pembuatan cetakan mold untuk memenuhi kebutuhan kemasan yang spesifik dari setiap pelanggan. Selama lebih dari 25 tahun beroperasi, perusahaan ini telah membangun reputasi yang baik dalam hal pelayanan kepada pelanggan, inovasi produk, dan komitmen terhadap nilai-nilai keberlanjutan.
Dengan visi untuk terus menjadi pemimpin pasar dalam industri kemasan plastik di Indonesia, PT Putra Mandiri Intipack terus mengembangkan kapasitas produksi dan meningkatkan kualitas produk serta layanan. Dengan dukungan tenaga kerja yang berkualitas dan manajemen yang profesional, perusahaan ini tetap konsisten dalam memenuhi kebutuhan pasar dan membangun kemitraan yang kuat dengan para pelanggan.
PT Putra Mandiri Intipack merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi kemasan plastik. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 15, Jakarta Selatan, 12930. Selain itu, PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki beberapa pabrik produksi di daerah Tangerang.
Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Putra Mandiri Intipack juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan ini di Instagram dan Facebook dengan nama pengguna @ptputramandiriintipack.
Selain itu, jika Anda ingin mengunjungi pabrik produksi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi alamat Jl. Raya Cikupa KM 6, Tangerang. Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.pmi.co.id.
PT Putra Mandiri Intipack memiliki visi untuk menjadi perusahaan kemasan plastik terdepan di Indonesia dan melayani kebutuhan kemasan plastik secara menyeluruh. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Putra Mandiri Intipack terus berinovasi dalam mengembangkan produk-produk kemasan plastik yang ramah lingkungan dan berkualitas.
Komitmen perusahaan ini juga diperkuat dengan adanya layanan pelanggan yang responsif dan tanggap terhadap kebutuhan konsumen. Dengan demikian, PT Putra Mandiri Intipack siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan kemasan plastik bagi berbagai industri dan usaha di Indonesia.
Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Putra Mandiri Intipack? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Putra Mandiri Intipack, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Putra Mandiri Intipack maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Putra Mandiri Intipack
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Putra Mandiri Intipack di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Putra Mandiri Intipack. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Putra Mandiri Intipack
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Putra Mandiri Intipack memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Putra Mandiri Intipack di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Putra Mandiri Intipack, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Putra Mandiri Intipack.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack. Jam kerja karyawan di PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Gaji PT Putra Mandiri Intipack memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Putra Mandiri Intipack
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Putra Mandiri Intipack dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Putra Mandiri Intipack dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Putra Mandiri Intipack
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Putra Mandiri Intipack dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Putra Mandiri Intipack. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Putra Mandiri Intipack. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Jam kerja bagi karyawan PT Putra Mandiri Intipack bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Putra Mandiri Intipack bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Putra Mandiri Intipack juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Putra Mandiri Intipack juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Putra Mandiri Intipack menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
