Gaji PT Smoore Technology Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Smoore Technology Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Smoore Technology Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Smoore Technology Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Smoore Technology Indonesia
PT Smoore Technology Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi rokok elektronik. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2019 dan merupakan cabang dari perusahaan Smoore International Holdings Limited yang berkantor pusat di Shenzhen, China. PT Smoore Technology Indonesia memiliki visi untuk menjadi pemimpin teknologi rokok elektronik di Indonesia dan memperkenalkan produk-produk inovatif yang aman dan berkualitas tinggi kepada masyarakat.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk rokok elektronik yang terbaik, PT Smoore Technology Indonesia mengutamakan inovasi, kualitas, dan keamanan dalam setiap produknya. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang canggih dan telah memperoleh banyak sertifikasi internasional untuk menjamin keamanan dan kualitas produknya.
Selain itu, PT Smoore Technology Indonesia juga fokus pada penelitian dan pengembangan produk teknologi rokok elektronik agar dapat terus menghadirkan inovasi baru dan memenuhi kebutuhan konsumen. Perusahaan ini memiliki tim ahli yang berpengalaman di industri rokok elektronik dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Dalam upaya menjaga keberlanjutan lingkungan, PT Smoore Technology Indonesia juga mengimplementasikan praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Perusahaan ini mengikutsertakan program-program CSR yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan komitmen kuat terhadap inovasi, kualitas, keamanan, dan keberlanjutan, PT Smoore Technology Indonesia siap untuk terus berkembang menjadi pemimpin di industri rokok elektronik di Indonesia.
PT Smoore Technology Indonesia adalah sebuah perusahaan teknologi yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Jl. Kalimantan Blok EE-1, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat 17520. Perusahaan ini merupakan pabrik manufaktur yang fokus pada produksi perangkat rokok elektronik (vape) dan komponen-komponennya. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Smoore Technology Indonesia melalui telepon di nomor 021-8990 4042 atau melalui email di info@smooretech.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.smooretech.com untuk mendapatkan informasi terkait produk, layanan, dan berita terkini seputar perusahaan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengajukan kerjasama, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan perusahaan ini yang siap membantu Anda dengan ramah. PT Smoore Technology Indonesia juga hadir dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn sehingga Anda dapat tetap terhubung dengan perusahaan ini melalui platform-platform tersebut. Dengan alamat dan kontak yang jelas, anda dapat dengan mudah menghubungi PT Smoore Technology Indonesia untuk segala keperluan yang terkait dengan produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Gaji PT Smoore Technology Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Smoore Technology Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Smoore Technology Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Smoore Technology Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.900.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.250.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Smoore Technology Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Smoore Technology Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Smoore Technology Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Smoore Technology Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Smoore Technology Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Smoore Technology Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Smoore Technology Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Smoore Technology Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Smoore Technology Indonesia
Gaji karyawan di PT Smoore Technology Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Smoore Technology Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Smoore Technology Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Smoore Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Smoore Technology Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Smoore Technology Indonesia
Gaji PT Smoore Technology Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Smoore Technology Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Smoore Technology Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Smoore Technology Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Smoore Technology Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Smoore Technology Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Smoore Technology Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Smoore Technology Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Smoore Technology Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Smoore Technology Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Smoore Technology Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Smoore Technology Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Smoore Technology Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Smoore Technology Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Smoore Technology Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Smoore Technology Indonesia
Jam kerja karyawan PT Smoore Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Smoore Technology Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Smoore Technology Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Smoore Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Smoore Technology Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Smoore Technology Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Smoore Technology Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
